3 de setembre del 2019

Accions formatives per a la preparació del concurs-oposició TEI


ÚLTIMES PLACES. INICI EL 14 DE SETEMBRE





La Federació d’Educació amb la col·laboració de la Fundació Paco Puerto ofereix un pack de dos cursos per a preparar el concurs oposició a Tècnic d'Educació Infantil de la Generalitat de Catalunya:

1.     TEI: Preparació concurs oposició
­    Marc normatiu. 10 hores presencials. Dues sessions de 9:00 a 14:00.
­    Fonaments educatius en el segon cicle de l'educació infantil. 32 hores presencials. 8 sessions.

2.     Preparació d’ACTIC. Online

Et pots matricular al Pack sencer o bé al curs que més t’interessi, ja que les dues accions proposades s’ofereixen tant en forma de pack com separadament. Els preus varien en funció de l'opció escollida, si fas el pack sencer, tindràs un 10% de descompte en relació al cost total dels dos cursos per separat. 

A continuació et mostrem la taula de preus del pack de preparació Actic nivell bàsic.


Afiliació
Nova afiliació
(3 mesos)
No afiliació
Preparació concurs oposició (42 hores)
130
220
330
Preparació d’ACTIC nivell bàsic
30
30
60
Cost total accions separades
160
250
390
Cost total Pack dues accions
 (10% descompte)
145
225
350

Si en lloc de la preparació d’ACTIC nivell bàsic, les persones volen inscriure’s al nivell mitjà (60 hores), l’oferta quedaria tal com mostra la taula de sota.


Afiliació
Nova afiliació
(3 mesos)
No afiliació
Preparació concurs oposició (42 hores)
130
220
330
Preparació d’ACTIC nivell mitja
40
40
80
Cost total accions separades
170
260
410
Cost total Pack tres accions (10% descompte)
150
235
370




INSCRIPCIONS VIA WEB 



Jornada sobre canvi de destinació de personal fix: Tècnica d’educació infantil


Jornada sobre canvi de destinació de personal fix:Tècnica d’educació infantil

14 de setembre del 2019 

Informació de la nova oferta formativa que CCOO juntament amb la fundació Paco Puerto ha preparat pel proper canvi de destinació per accedir a la categoria de TEI.

Requisits:

  • Ser personal laboral fix de la Generalitat de Catalunya.
  • Per a majors de 18 i menors de 65 anys


Objectius:

Aquesta jornada s'adreça a aquelles persones que pretenen un canvi de destinació per tal d'accedir a la categoria de Tècnic/a d'Educació infantil. Durant la mateixa s'abordaran les pautes metodològiques per a la resolució d'un cas pràctic.

  • Conèixer les funcions del Tècnic/a d'educació Infantil
  • Saber les obligacions i drets del lloc de treball
  • Conèixer les diferents situacions educatives associades al lloc de treball
  • Saber respondre adequadament un cas pràctic relacionat


Inscripció

71669. AFILIATS

71670 NO AFILIATS


Recordeu que encara tenim oberta la inscripció pels cursos de preparació a les oposicions de TEI, podeu consultar tota la informació al següent enllaç.



24 de juliol del 2019

Mesa General: primeres concrecions de les millores laborals de l'Acord d'11 de desembre de 2018


A la Mesa General d'Empleades Públiques de la Generalitat d'avui 24 de juliol de 2019, hem acordat diverses mesures de millora de condicions laborals:


  • Atenció a fills i filles amb discapacitat: el permís per assistir a reunions al centre educatiu, s'amplia també al cas d'escolarització en centres ordinaris i no únicament en centres d'educació especial.
  • Protecció a víctimes de violència de gènere: s'acorda el procediment perquè puguin canviar ràpidament de centre de treball i es fa extensiu en cas que la víctima sigui una persona menor a càrrec.
  • Protecció a persones amb malalties d'especial gravetat: la reincorporació progressiva al lloc de treball després de l'alta mèdica, sense reducció salarial, és la mesura més destacable. Tot i que no aconseguim el que CCOO Educació vam acordar en solitari el 2005, és un pas endavant per a la totalitat d'Empleades de la Generalitat i per primera vegada és sense reducció salarial. Així mateix, es millora la flexibilitat horària, es passa a còmput horari quinzenal i es permet gaudir a temps parcial del 50% de les vacances.


Aquesta és la primera concreció de millores laborals plantejades a l'Acord de l'11 de desembre de 2018.

A més d'aquests acords, des de CCOO hem tornat a exigir el compliment del pagament del 30% de la paga extra del 2013, ara que ja hem entrat al segon semestre de l'any 2019. El Govern ens respon que ja no hi ha cap limitació per part del Govern de l'Estat i que, a tot tardar, es cobrarà al mes d'octubre.

Pel que fa a l'estabilització i consolidació dels llocs de treball, seguim demanant una negociació clara per acordar-ho, garantint la seguretat jurídica dels processos d'oposició. El Govern ens ha presentat un informe jurídic sobre la constitucionalitat de diversos processos, que analitzarem amb el nostre Gabinet Jurídic.

Respecte als pressupostos del 2020, és necessari començar a negociar ja la manera d'acabar amb les retallades patides la darrera dècada.

22 de juliol del 2019

Regularització de la borsa de treball del personal laboral d'atenció educativa i suport a la docència


Avui, dia 22 de Juliol el Departament ha publicat al tauler electrònic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, així com per Internet a la pàgina del Departament d’Educació la Resolució de regularització de la llista de participants de la borsa de treball de treball de les persones candidates de les convocatòries extraordinàries 10/2019 i 11/2019 i de l’experiència professional a l’Administració de la Generalitat de les persones que formen part de la borsa
Les persones que es van apuntar en la borsa oberta heu de comprovar  que ja esteu incorporades a la borsa ordinària.


Així mateix s’han actualitzat els serveis prestats fins a 30/6/19.

9 de juliol del 2019

Concurs de canvi de destinació


Departament d'Educació



RESOLUCIÓ EDU/1835/2019, de 4 de juliol, de convocatòria de concurs de canvi de destinació per a la provisió de llocs de treball de personal laboral fix de la categoria professional de tècnic/a especialista, educació infantil, del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya (convocatòria núm. LEN/003/19).


Les sol·licituds i els altres tràmits associats a la participació en la convocatòria s'han de dur a terme per mitjans electrònics a través de la pàgina corresponent de l'apartat Mobilitat del portal ATRI: "atri.intranet.gencat.cat" (accessible des de llocs de treball connectats a la xarxa corporativa de la Generalitat) o "atri.gencat.cat" (accessible des de qualsevol ordinador connectat a internet).

En el cas que la persona concursant no disposi de la credencial d'ATRI, haurà d'adreçar-se a la unitat de recursos humans del Departament on presta serveis o del darrer on va prestar serveis, per tal d'obtenir l'usuari i contrasenya d'accés a ATRI.

Les sol·licituds de participació s'adrecen a la persona titular de la Secretaria General del Departament d'Educació, dins el termini de 15 dies hàbils a comptar de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria al DOGC.

4 de juliol del 2019

Reunió del Comitè Intercentres amb el Departament (26 juny 2019)




Us informen de la reunió que vàrem tenir el Comitè Intercentres amb el Departament el passat dia 26 de juny. Volem destacar els següents temes:

1-    Representació del personal PAE en el consell escolar
El Departament ens diu  que aquest tema queda recollit a la Resolució de la convocatòria dels Consells Escolars en el sentit que, si hi ha una figura de Personal d’Atenció Educativa (PAE) es sumarà amb el PAS. Si n’hi ha més d’una PAE, s'ho  han de repartir entre elles.

Des de CCOO hem demanat compensació horària per l’assistència al Consell escolar.

2-  Borsa de treball 
Al personal FIX que estigui apuntat a la borsa d’una altra categoria se li oferiran millores de contracte quan es tracti de vacants.

3-    Criteris de provisió de la direcció de les llars d’infants (categoria A3 i B).
Han resolt el tema de la direcció  de la llar d'infants Dumbo amb la mobilitat funcional que ha demanat una educadora fixa d’una llar del Baix Llobregat. Queda pendent l’estudi dels criteris d’elecció de direcció, ja que pot suposar una modificació del VI Conveni Únic. 

4-    Previsió de noves contractacions pel curs 2018/2019
Del curs 2017-2018 hi ha 54 companyes amb un contracte amb data 31 d'agost i aquestes  places s'han d'incorporar a plantilla. També el Departament té previst incrementar la plantilla amb unes 60 dotacions més d’EEE; estan fent un estudi d’on hi ha la necessitat per ubicar-les. CCOO hem demanat un acte públic per la seva adjudicació
  
5-    Temari general i específic d’Integrador/a Social
Ens presenten l’esborrany del temari, li fem unes aportacions i queda pendent de signatura. Manifestem al Departament la necessitat de fer una mesa tècnica de TIS per fer una valoració de les coordinacions horitzontals que s’han realitzat al llarg d’aquest curs.

6-    Situació del personal ajudant de cuina-netejador de les llars d’infants.
 Entreguem les signatures que ens han fet arribar les Llars d’Infants. El Departament les recull i es compromet a fer un estudi de la situació.

7-    CET de Tarragona
Es va denunciar que no cobrien les substitucions  i el mal funcionament de la borsa. Vam demanar una reunió per parlar del CET en el seu conjunt per tal d’abordar les diferents problemàtiques.


Esperem tenir una altra reunió amb el Departament al llarg d’aquest mes de juliol

Us desitgem bones vacances!!!

2 de juliol del 2019

CCOO defensa la gestió pública directa

CCOO defensa la gestió pública directa, amb mitjans i ocupació pública, com la millor fórmula per a l'accés universal als serveis públics en condicions d'equitat a tota la ciutadania

Reunió de CCOO amb el secretari general de Vicepresidència i Economia i la Directora General de Contractació Pública, per tractar sobre la llei de contractes de serveis a les persones

CCOO de Catalunya ha mantingut una reunió amb el secretari general de Vicepresidència i Economia, Albert Castellanos i la directora general de Contractació Pública, Mercè Corretja, amb motiu de la llei de contractes de serveis a les persones. Per part de CCOO hi ha assistit Toni Mora, secretari de Política Territorial, Acció social, Barcelonès i Migracions i Joan Maria Sentís, coordinador de l’Àrea Pública.

CCOO hem manifestat la preocupació per la baixa inversió en despesa social destinada a mantenir els serveis públics per reduir la pobresa i la desigualtat. Ens oposem a fórmules de copagament (art 9) .

Hem defensat la gestió pública directa, amb mitjans i ocupació pública, com la millor fórmula per a l’accés universal als serveis públics en condicions d’equitat a tota la ciutadania. Els serveis d’ocupació no han de ser externalitzats, i per tant, no han de ser objecte d’aquesta llei (art 31). Demanem a la Generalitat que treballi en processos d’internalització de serveis que pel seu caràcter públic han de ser prestats directament pel sector públic, com s’ha fet recentment amb la possibilitat de comprar escoles concertades. Per això és necessari millorar l’ocupació pública en les diferents administracions i serveis.

Què ha de garantir la llei de contractes de serveis a les persones?

En aquest moment, la Generalitat contracta quasi 17.000 empreses per a realitzar serveis. Per a CCOO, la llei que vol regular aquesta contractació ha de garantir:
  • la continuïtat i la qualitat de l’ocupació.
  • l’adopció de clàusules socials, en tota la contractació i en la compra públiques que estableixin mesures per posar fi a la discriminació per gènere, origen, edat, orientació sexual, creences o discapacitat. Les empreses que lo les respectin no han de poder accedir a la contractació pública.
  • Clàusules en les licitacions que assegurin que les condicions no seran inferiors a les del personal propi de l’administració pública. (Art 33)
  • Explicitar el conveni col·lectiu de referència en el plec de licitació. (Art 7)
  • Les condicions laborals han de ser acreditades per informe conjunt de la direcció i la Representació Legal dels Treballadors, i si no n’hi ha, per la comissió paritària del Conveni d’aplicació. (Art 7)
  • La subrogació ha de ser obligatòria i s’ha de explicitar el càlcul del seu cost en el plec de licitació.(Art 8)
  • El preu no pot ser l’únic criteri de valoració sinó l’expertesa dels equips, la qualitat de l’ocupació, la formació contínua, l’estabilitat laboral i les polítiques d’inserció laboral. (art, 10)
  • Cal fixar les mateixes ràtios d’usuaris que en la prestació pública perquè d’altra manera seria equivalent a una minoració de plantilla. (art 30)
  • Cal assegurar el compliment dels drets sindicals en les empreses contractades per l’administració, amb participació real. (Art 33) I la capacitat legal dels representants sindicals de l’empresa principal per realitzar les funcions de representació respecte de les plantilles de les empreses de la cadena de subcontractació i/o externalitzades que estiguin mancades de representació.


25 de juny del 2019

Increment retributiu juliol 2019. Recuperem el que ens han arrabassat!


Increment retributiu juliol 2019.

El 9 de març de 2018 es va signar a Madrid per part del Ministre d’Hisenda i de diferents organitzacions sindicals d’àmbit estatal entre les quals estem CCOO, un Acord General que afectava totes les Administracions Públiques en diferents nivells. En concret, pel que respecta a les retribucions, aquest Acord especificava que, per l’any 2019, s’incrementarien les retribucions en un 2,25% i un 0,25% variable en funció d’un creixement del PIB igual o superior al 2,5%, el qual s’ha produït. Així mateix, l’Acord preveia que cada Administració pogués destinar fins un 0,25% de la seva massa salarial en Fons Addicionals.

És per això que, amb efectes de l’1 de juliol d’enguany, s’incrementaran les retribucions en un 0,25%. Fonts del Govern de la Generalitat ens han confirmat que aquest increment es farà efectiu a la nòmina de juliol i que, respecte els fons addicionals, convocaran properament la Comissió de seguiment de l’acord salarial 2019 per negociar el repartiment d’un altre 0,25% de la massa salarial.

11 de juny del 2019

Publicades al DOGC

Bases per a la contractació laboral temporal de professorat de religió



el DOGC d'avui, 11 de maig, ha publicat la RESOLUCIÓ EDU/1537/2019, de 6 de juny, per la qual s'aproven les bases per a la contractació laboral temporal de professorat de religió en centres educatius dependents del Departament d'Educació.

Podeu consultar-la aquí. 


14 de maig del 2019

CCOO hem anat al Departament per denunciar la manca de substitucions del personal laboral.





Hem parlat amb la Subdirectora  General de Serveis i ens ha confirmat que es tracta d’un problema pressupostari, ja que els  pressupostos de la Generalitat estan prorrogats.  Així mateix ens ha informat que estan parlant amb  Economia per tal d'aconseguir  diners per fer front a la cobertura de les substitucions. El fet que no hi hagi pressupostos per garantir les substitucions del personal d'atenció educativa, CCOO ho denunciem com una manca de respecte vers els professionals que hi treballem. 

Hem insistit que cal garantir el servei de qualitat així com la urgència de cobrir les substitucions de les llars d’infants  i  centres d’educació especial. Hem demanat al Departament que agilitzin els tràmits amb Economia i que arribin les substitucions als centres com més aviat millor. Esperem tenir més informació aquesta mateixa setmana.

Us convidem a fer arribar les incidències com feu habitualment als serveis territorials i també a nosaltres, per tal de poder fer pressió davant l'administració.

26 d’abril del 2019

Cursos per la preparació del concurs oposició a TEI: ÚLTIMES PLACES!!



Estem  tancant la primera edició de cursos per a la preparació del concurs oposició de TEI.

ULTIMES PLACES A:
Barcelona 
Girona 
Tortosa 
Manresa

Si estas interessada clica en aquest enllaç

25 d’abril del 2019

El president Torra es reunirà demà amb els sindicats CCOO i UGT per abordar l'increment retributiu i la recuperació de les pagues del personal del sector públic


A la trobada també assistiran el vicepresident del Govern, la consellera de la Presidència i el conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública

El president de la Generalitat, Quim Torra, es reunirà demà, divendres 26 d’abril, amb els sindicats CCOO i UGT per abordar l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperació parcial de l’import de la paga extraordinària de l’any 2013 per al personal públic de la Generalitat de Catalunya.

En la trobada, que es farà a les 10.30 hores al Palau de la Generalitat, acompanyaran el president el vicepresident del Govern i conseller d'Economia i Hisenda, Pere Aragonès; la consellera de la Presidència i portaveu del Govern, Meritxell Budó, i el conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró. Per part d’UGT de Catalunya hi participaran la secretària general i el secretari de Política Institucional i Programes de la Federació d'Empleats Públics (FeSP), Encarna Fernández i Carles Villalante, respectivament; i de CCOO, el coordinador de l'Àrea Pública, Joan Maria Sentís, i Diego Martínez Boronat, membre d’aquesta mateixa àrea.

El Govern de la Generalitat va aprovar el gener passat el Decret llei, ratificat per la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAG) i pel Parlament de Catalunya amb el suport unànime de tots els grups polítics, que preveu la recuperació d’un 10% de la paga extra del 2013. Aquest és el primer tram de la recuperació de les pagues que es va acordar amb les organitzacions sindicals el desembre del 2018. A més, el Decret llei també inclou l’increment retributiu del 2,25% per als treballadors i treballadores de la Generalitat acordat en el marc de la MEPAG.

10 d’abril del 2019

Eleccions del Personal Laboral del Departament d’Educació



El 9 d’abril s’han celebrat les eleccions sindicals pel personal laboral del Departament d’Educació, on estaven cridats a votar més de 4.000 treballadors i treballadores.

CCOO, agraïm a totes les treballadores i treballadors que ens han donat suport i entomem aquesta responsabilitat renovada amb la voluntat de continuar lluitant i negociant des de la unitat sindical i la participació del conjunt del col·lectiu.


4 d’abril del 2019

Convocatòria extraordinària per formar part de la borsa de treball

Per oficial/a de 1a, cuiner/a (D1) i ajudant/a de cuina-netejador/a (D2)



S'ha publicat la Resolució per la qual s'obre la convocatòria extraordinària 11/2019 (borsa oberta) per formar part de la borsa de treball de personal laboral de les categories professionals d'oficial/a de 1a, cuiner/a (D1) i ajudant/a de cuina-netejador/a (D2) en tots els àmbits geogràfics on es troben ubicades les llars d'infants del Departament d'Educació.

Termini de presentació de sol·licituds i la documentació justificativa de requisits i mèrits: del 5 d'abril de 2019 i, com a mínim, fins el 24 d'abril de 2019.

La sol·licitud de participació a la borsa de treball s'ha de formalitzar per Internet a través del web de l'aspirant. Finalitzada la tramitació, es pot imprimir el full resum de la sol·licitud, que ja es considera registrada i presentada davant l'Administració.

Cal presentar al registre dels serveis territorials del Departament d'Educació o del Consorci d'Educació de Barcelona, demanat com a àrea de gestió, el document imprès que es genera a través de l'aplicació informàtica, on s'especifica la documentació justificativa dels requisits al·legats a la sol·licitud, durant el termini de presentació de sol·licituds.

2 d’abril del 2019

Article de premsa: La nostra feina no és invisible


La nostra feina no és invisible

02.04.2019 | Alba Soler Ribas | Educació

   
Qui som? Som qui sovint no es veu en els centres, el personal educador que sempre estem oferint un cop de mà per a qualsevol tasca educativa, que s'ocupa del teu fill o filla fent una tasca de proximitat i afectiva no sempre reconeguda? Nosaltres eduquem, fem possible l'escola inclusiva, ajudem a millorar la qualitat educativa, treballem per la cohesió i la integració, acompanyem en els processos d'aprenentatge, garantim la seguretat i la higiene dels més petits, som referents en l'educació infantil 0-3, donem eines per superar les dificultats, fem que us llepeu els dits amb cuines vives i de proximitat, facilitem nous projectes educatius i la nostra tasca és amb les persones...

Som les tècniques d'educació infantil, les tècniques d'integració social, les auxiliars i educadores d'educació especial, el personal laboral que treballem com a fisioterapeutes, com a netejadores o a les cuines dels centres educatius, com a educadores i conserges a les llars d'infants?

CCOO volem reivindicar que som aquelles que formem part importantíssima del sistema educatiu d'aquest país, les qui sovint fem la feina no visible. CCOO exigeix dignificar les categories del personal laboral d'atenció educativa. Proposem la seva adscripció a la direcció general de professorat i altres professionals dels centres públics. A igual feina, igual salari!

CCOO volem recuperar la negociació col·lectiva per posar al dia i per actualitzar el VI Conveni Únic de personal laboral perquè segueixi sent una eina útil per la defensa i la millora de les condicions laborals. Volem influir en els futurs escenaris pressupostaris per tal de millorar la nostra capacitat adquisitiva.

Volem una jornada de 35 hores, promoció professional en el mateix lloc de treball; reducció de dues hores de jornada als majors de 55 anys; facilitar que el personal Auxiliar d'Educació Especial esdevingui personal Educador EE; 25 hores d'atenció directa a l'alumnat pel personal EE; revisió dels criteris de plantilles (EEE, AUX EE, TEI); revisió de l'acord del personal de neteja-ajudant de cuina; augment de les places d'educadora de llar i incorporació d'una TEI a cada aula de P3; increment del nombre de personal d'educador d'educació especial i tècnic d'integració social per assegurar una bona implementació del decret d'escola inclusiva; adequació de les classificacions professionals al nivell d'estudis exigit i les feines realitzades; concursos d'oposicions per acabar amb l'alta temporalitat del col·lectiu i concursos de canvis de destinació per garantir la mobilitat i l'estabilitat de les plantilles...

Considerem necessari seguir lluitant per una ocupació pública de qualitat en una administració i uns serveis públics que estiguin a l'altura del que es mereix la ciutadania del nostre país. Serveis públics que, no ho oblidem, són garantia de cohesió social.

CCOO volem parlar de jornada de treball i d'horaris, de la recuperació de serveis externalitzats. Volem polítiques d'igualtat i acabar amb la bretxa salarial. Volem millorar la conciliació de la vida laboral amb la personal i familiar. Volem polítiques de salut laboral de la Generalitat reals i efectives. Volem lluitar per unes jubilacions dignes. Volem adequar els grups i categories professionals. Volem recuperar el poder adquisitiu perdut. Ho volem... i volem fer-ho amb totes vosaltres, amb tot el Personal Laboral fix i interí de la Generalitat. Hi hem de ser tots i totes, exigint els nostres drets. La única manera de fer-ho és votant a les eleccions sindicals per triar les persones que ens representaran per aconseguir millorar les nostres condicions laborals mitjançant la negociació col·lectiva.

Que CCOO tinguem possibilitats d'aconseguir acords per millorar les condicions de treball de tothom, que puguem tenir companyes i companys fent assessorament, informant o organitzant les reivindicacions, només depèn de tu.


El proper dimarts, 9 d'abril, lluitem per nosaltres, vota CCOO.


1 d’abril del 2019

Accions formatives per a la preparació del Concurs Oposició de TEI: JA ET POTS INSCRIURE!


Ja disponibles per tothom!




La Federació d’Educació amb la col·laboració de la Fundació Paco Puerto ofereix en diferents localitats, un pack de dos cursos per a preparar el concurs oposició a Tècnic d'Educació Infantil de la Generalitat de Catalunya.

Trobareu tota la informació en aquesta adreça.


Tal com vam informar, les persones afiliades han disposat de dos dies per fer la inscripció als cursos per la preparació d'oposicions de TEI.

Avui s'obre el termini per la resta de persones interessades.

Alguns territoris ja tenen les places cobertes, per aquest motiu estem treballant per poder oferir noves edicions.

La setmana vinent us podreu inscriure.


Anirem informant  





28 de març del 2019

CCOO torna a ser la primera força sindical a la sanitat pública catalana




CCOO ha guanyat les eleccions sindicals celebrades en els centres de treball de l’Institut Català de la Salut (ICS), els dies 26 i 27 de març, i torna a ser la primera força sindical a l’ICS. 

Els resultats donen 71 representants per a CCOO, 69 per a Metges de Catalunya, 62 per a UGT, 61 per a SATSE, 50 per a CATAC, 26 per a CSC, 25 per a CGT, 18 per a CSIF, i altres es reparteixen la resta de delegats i delegades.

Amb aquests resultats, el sindicalisme de classe torna a ser la força sindical més votada en les eleccions sindicals a la sanitat pública catalana. CCOO agraeix la confiança posada en aquest sindicat per part de milers de treballadors i treballadores de la salut de Catalunya, reconeixent la tasca realitzada per l’equip de la Federació de Sanitat de CCOO. Aquest equip continuarà treballant dia a dia en favor de la millora de les condicions de vida i treball del col·lectiu de treballadores i treballadors de l’ICS.


26 de març del 2019

Assemblea de TEI i temari d'oposicions




Dissabte 30 de març de les 11 a les 13h

BARCELONA
Via laietana, 16 Sala d'actes

TARRAGONA
C/ August, 48. Sala 21

TORTOSA
C/ Ciutadella, 13 2n 

LLEIDA
C/ Enric Granados,5

GIRONA
C/ Miquel Blay, 1 Sala d'actes

ORDRE DEL DIA

  • Concurs de Canvi de destinació 
  • Oposicions de TEI Comentaris dels temaris. 
  • Oferta formativa
  • Temes d'actualitat: retorn de les pagues 2013,2014, Increment salarial, Justificació d'absències per motius de salut...
  • Torn obert de paraules