Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Llars d'infants. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Llars d'infants. Mostrar tots els missatges

4 de juliol del 2019

Reunió del Comitè Intercentres amb el Departament (26 juny 2019)




Us informen de la reunió que vàrem tenir el Comitè Intercentres amb el Departament el passat dia 26 de juny. Volem destacar els següents temes:

1-    Representació del personal PAE en el consell escolar
El Departament ens diu  que aquest tema queda recollit a la Resolució de la convocatòria dels Consells Escolars en el sentit que, si hi ha una figura de Personal d’Atenció Educativa (PAE) es sumarà amb el PAS. Si n’hi ha més d’una PAE, s'ho  han de repartir entre elles.

Des de CCOO hem demanat compensació horària per l’assistència al Consell escolar.

2-  Borsa de treball 
Al personal FIX que estigui apuntat a la borsa d’una altra categoria se li oferiran millores de contracte quan es tracti de vacants.

3-    Criteris de provisió de la direcció de les llars d’infants (categoria A3 i B).
Han resolt el tema de la direcció  de la llar d'infants Dumbo amb la mobilitat funcional que ha demanat una educadora fixa d’una llar del Baix Llobregat. Queda pendent l’estudi dels criteris d’elecció de direcció, ja que pot suposar una modificació del VI Conveni Únic. 

4-    Previsió de noves contractacions pel curs 2018/2019
Del curs 2017-2018 hi ha 54 companyes amb un contracte amb data 31 d'agost i aquestes  places s'han d'incorporar a plantilla. També el Departament té previst incrementar la plantilla amb unes 60 dotacions més d’EEE; estan fent un estudi d’on hi ha la necessitat per ubicar-les. CCOO hem demanat un acte públic per la seva adjudicació
  
5-    Temari general i específic d’Integrador/a Social
Ens presenten l’esborrany del temari, li fem unes aportacions i queda pendent de signatura. Manifestem al Departament la necessitat de fer una mesa tècnica de TIS per fer una valoració de les coordinacions horitzontals que s’han realitzat al llarg d’aquest curs.

6-    Situació del personal ajudant de cuina-netejador de les llars d’infants.
 Entreguem les signatures que ens han fet arribar les Llars d’Infants. El Departament les recull i es compromet a fer un estudi de la situació.

7-    CET de Tarragona
Es va denunciar que no cobrien les substitucions  i el mal funcionament de la borsa. Vam demanar una reunió per parlar del CET en el seu conjunt per tal d’abordar les diferents problemàtiques.


Esperem tenir una altra reunió amb el Departament al llarg d’aquest mes de juliol

Us desitgem bones vacances!!!

14 de maig del 2019

CCOO hem anat al Departament per denunciar la manca de substitucions del personal laboral.





Hem parlat amb la Subdirectora  General de Serveis i ens ha confirmat que es tracta d’un problema pressupostari, ja que els  pressupostos de la Generalitat estan prorrogats.  Així mateix ens ha informat que estan parlant amb  Economia per tal d'aconseguir  diners per fer front a la cobertura de les substitucions. El fet que no hi hagi pressupostos per garantir les substitucions del personal d'atenció educativa, CCOO ho denunciem com una manca de respecte vers els professionals que hi treballem. 

Hem insistit que cal garantir el servei de qualitat així com la urgència de cobrir les substitucions de les llars d’infants  i  centres d’educació especial. Hem demanat al Departament que agilitzin els tràmits amb Economia i que arribin les substitucions als centres com més aviat millor. Esperem tenir més informació aquesta mateixa setmana.

Us convidem a fer arribar les incidències com feu habitualment als serveis territorials i també a nosaltres, per tal de poder fer pressió davant l'administració.

23 de febrer del 2018

Un nou èxit del Gabinet Jurídic de CCOO


Un nou èxit del Gabinet Jurídic de CCOO 

Reconeixement dels estadis de promoció docents per les direccions de Llars d'Infants.


Des del Gabinet Jurídic de CCOO de Catalunya s'han dut dos procediments davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa per demanar el dret als estadis de promoció docent de funcionàries que havien sigut Directores de Llars d'Infants del Departament d'Ensenyament.

El dret se sol·licitava perquè ja s'havia guanyat feia anys en sentència, el dret de les educadores de llars d'infants del Departament als estadis en el moment de passar a ser funcionàries docents, de manera que aquest dret es va incloure en la normativa reguladora dels estadis, però en el cas de les Directores, el Departament els hi negava amb l'excusa que no es contemplava la categoria de Directores de Llar d'Infants en la normativa.

De les dues demandes interposades, una fou estimada en primera instància i l'altra fou desestimada. Totes dues foren recorregudes en apel·lació i recentment la sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha confirmat la primera sentència i ha revocat la segona, estimant doncs, finalment, les dues demandes.

16 de febrer del 2017

Curs sobre canvi de destinació de personal fix

Curs sobre la convocatòria de canvis de destinació de personal fix de els categories d'Educadora d'Educació Especial i d'Integradora social

Com elaborar casos pràctics? 

2 de desembre del 2016

Saps que pots reclamar l'IRPF del període de permís de maternitat o paternitat?

El Tribunal Superior de Justícia de Madrid ha declarat exempta de tributació la prestació de maternitat que la Seguretat Social abona a les mares treballadores durant les 16 setmanes que dura el permís per naixement i, per tant, obliga a l’Agència Tributària a tornar les retencions per IRPF fetes durant aquest període. 

9 de novembre del 2016

Ja podeu reclamar les indemnitzacions per finalització de contracte laboral


CCOO exigeix oferta d’ocupació pública i indemnització per finalització de contracte laboral o cessament Dues sentencies recents del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) dictaminen que no poden cobrir-se places estructurals amb personal laboral temporal o interí i que tot el personal temporal té dret a la mateixa indemnització que el personal indefinit. 



QUÈ PODRÍEM RECLAMAR?

PERSONAL LABORAL
PERSONAL INTERÍ
Contracte sense irregularitats o abús en la contractació
Indemnització de 20 dies per any treballat dels contractes finalitzats després del 14 de setembre de 2015. (2)
Indemnització de 20 dies per any treballat dels contractes finalitzats després del 14 de setembre de 2012. (2)
Contracte amb irregularitats o abús en la contractació(1)
-        Consideració d’indefinits no fixes
-        Romandre a la plaça fins que sigui coberta per Oferta Pública d’Ocupació o Concurs i 20 dies d’indemnització per any al finalitzar el contracte.
-        En el cas d’amortització de la plaça, aplicació del procediment per acomiadament objectiu.
-        Romandre a la plaça en situació d’interinitat fins a l’Oferta Pública d’Ocupació i 20 dies per any d’indemnització al finalitzar la relació laboral.

-        En el cas d’amortització de la plaça, aplicació del procediment per acomiadament objectiu.
(1)Les  irregularitats o abús en la contractació poden ser per la concatenació de contractes, la inexistència de causa, la utilització de contractes temporals per a places estructurals... La determinació d’aquestes irregularitats té una alta complexitat jurídica.
(2)El termini de reclamació de quantitats és d’un any a partir de la finalització de la relació laboral  en el cas de personal laboral i assalariat i de quatre en el cas de personal funcionari.

Posa't en contacte amb nosaltres omplint el formulari



8 de març del 2016

Certificat negatiu al Registre de delinqüents sexuals


Acreditació del requisit de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual per tot el personal funcionari de carrera, en pràctiques, interí, contractat laboral o especialista que treballi com a personal docent* o com a personal d’administració i serveis* en centres públics dependents del Departament d’Ensenyament. 

26 de juny del 2015

8 de juny del 2015

5 de juny del 2015

Personal laboral: proposta de reducció horària per als majors de 55 anys


En la reunió del Comitè intercentres amb el Departament del 3 de Juny, presentem una petició del Comitè Intercentres per tal de negociar el tema amb la Subdirecció de Serveis i de la Subdirecció de Professorat.

Personal laboral: actualització i l’obertura de la Borsa de Treball primera setmana de juliol



En la reunió del Comitè Intercentres amb el Departament de 3 de juny, el Departament diu que te previst actualitzar la Borsa de treball durant la 1a. setmana de juliol amb data límit pels mèrits a 30 de juny.

20 de març del 2015

Retorn del 24,04% de la paga de nadal de 2012

CCOO denuncia que l’acord de Govern per retornar la paga de 2012 als treballadors de la Generalitat incompleix el que va fixar la Mesa General de la Funció Pública 


  • El Govern ens vol aplicar la retallada del 5% que havia aprovat abans de la retallada de Rajoy, incomplint el seu compromís de retornar el 24,04% de la paga de nadal de 2012
  • Treballadors i treballadores en actiu: La part de la paga es cobrarà aquest mes de març.
  • Jubilats: hauran de sol·licitar el retorn de la part corresponent. 

VOLEM EL PA SENCER!

12 de novembre del 2014

Personal Laboral. Full actualitat Llars d'infants. Novembre 2014

Llars d’infants 

De la manca de matrícules per falta de voluntat política

Veure el full d'actualitat en pdf (+)

30 d’octubre del 2014

Escoles bressol de gestió privada. Permisos, llicències, excedències i reduccions de jornada

Quadre resum dels permisos, llicències, excedències i reduccions de jornada del personal de les escoles bressol de gestió privada.

0-3. CCOO denunciem al Síndic la greu situació del sector

Manca de suport econòmic al 0-3
CCOO denunciem al Síndic la greu situació del sector



CCOO reclamem més inversió en aquesta etapa que, encara que no es consideri obligatòria, tots i totes som coneixedors de la importància que té en el desenvolupament dels infants.
CCOO reivindiquem una política de subvencions per fer possible l’accés al servei educatiu de les Escoles bressol de les famílies amb menys recursos.
CCOO denunciem la precarització i la pèrdua progressiva de llocs de treball.
CCOO reclamem que en els propers pressupostos de la Generalitat contemplin una partida econòmica per fer front a les necessitats d’aquest sector

CCOO ens hem adreçat al Síndic per denunciar la greu situació que està patint el sector de l’educació infantil davant la manca de suport econòmic del Govern.
En l’àmbit de les escoles bressol municipals, municipals de gestió privada i totes aquelles escoles que han disposat fins ara d’una subvenció, volem saber si el govern aquest any té prevista una dotació pressupostària per fer efectives les subvencions que venien rebent anualment per alumne. Cal saber que en el curs 2011-2012 va haver-hi una reducció de l’aportació del Departament de 1.800 euros a 1.600 euros. Al curs següent l’aportació va baixar fins als 875 euros i per tant es va incrementar la quota de les famílies. Per altre part els ajuntaments fa dos anys que no reben cap aportació econòmica per part de la Generalitat. Si aquest any no la reben, l’impacte directe en la gestió de les escoles bressol serà desastrós ja que amb menys recursos econòmics no es pot garantir l'accés al servei de les famílies amb menys ingressos ni la qualitat educativa d’aquestes escoles.
És evident que s’està posant en qüestió el model d’escoles bressol i fins i tot la seva continuïtat.
No hem d’oblidar que la xarxa pública d’escoles bressol amb què compta el país té el seu origen en una Iniciativa Legislativa Popular. Aquesta ILP va donar lloc a la Llei 5/2004, de creació d’escoles bressol de qualitat, que dóna resposta a les necessitats educatives i socials i que va ser aprovada per unanimitat al Parlament de Catalunya. 
CCOO reclamem més inversió en aquesta etapa que, encara que no es consideri obligatòria, tots i totes som coneixedors de la importància que té en el desenvolupament dels infants.CCOO reivindiquem una política de subvencions per fer possible l’accés al servei educatiu de les Escoles bressol de les famílies amb menys recursos.CCOO denunciem la precarització i la pèrdua progressiva de llocs de treball.
CCOO reclamem que en els propers pressupostos de la Generalitat contemplin una partida econòmica per fer front a les necessitats d’aquest sector 

Veure el document en pdf (+) 

23 de setembre del 2014

Instruccions de funcionament de les llars d'infants. 2014-2015

Documents per a l'organització i la gestió dels centres

Organització de les llars d'infants
Publicat per la Generalitat de Catalunya


26 de maig del 2014

Personal laboral. LLars d'infants. Acord de calendari laboral pel curs 2014-2015



Reunió del Comitè Intercentres amb el Departament
CCOO  informa de la reunió del dia 22 de maig



Calendari curs 2014-15

El Departament ha presentat al comitè la proposta de calendari laboral del personal de les llars d’infants públiques del Departament pel proper curs 2014-15. Es manté el calendari actual però adaptant els dies i els períodes establerts  per el calendari escolar i el de festes estatals  i locals.
El Departament manifesta respecte  a les Instruccions inici de curs que no hi ha cap novetat de les del curs actual, llevat les que corresponen als dies per malaltia, dels que ja us vam informar en el seu moment.

12 de març del 2014

Personal laboral. Personal de neteja i cuina de les Llars d’infants

Personal de neteja i cuina de les Llars d’infants 
CCOO reclama que es faci una avaluació de tots el llocs de treball d’aquest col•lectiu 
Veure el full actualitat en format pdf



El Departament d’Ensenyament aplica, a partir del mes de gener de 2014, unes mesures que repercuteixen en el personal amb contractació laboral de la categories ajudants de cuina-netejador/es i cuiners/res de les llars d’infants amb motiu de la nova organització del servei de cuina i neteja d’aquests centres. 

Una de les mesures és la possibilitat d’una modificació horària respecte del que es tenia fins ara amb caràcter general. 
S’introdueixen elements per l’establiment de plantilla que no s’havien tingut en compte abans, com el metres quadrats i el nombre d’alumnat usuari del serveis de menjador. Això fa que la plantilla es vegi reduïda respecte del total de treballadors i treballadores que prestaven serveis fins a 31 de desembre de 2013.
Aquest fet implica per la categoria d’ajudant de cuina-netejador/a una sobrecàrrega de tasques i per la plantilla de cuiner/a també, donat que la dotació d’ajudant de cuina anirà en funció del nombre d’alumnat usuari, sense tenir en compte altres consideracions.
CCOO denunciem que aquestes modificacions en l’organització del treball poden perjudicar a les persones i el bon desenvolupament del servei dels centres.
Per aquests motius hem sol•licitat al Comitè de Seguretat i Salut (CSSPATL) que es dugui a terme una nova avaluació dels llocs de treball per determinar l’existència de sobrecàrrega de treball que està patint el personal d’aquestes categories per prendre així les accions 


5 de desembre del 2013

Comitè intercentres: Mesa Tècnica de Llars d’Infants (4 de desembre de 2013)

COMITÉ INTERCENTRES DEL PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT D’ENSENYAMENT

MESA TÈCNICA LLARS D’INFANTS




23 de juliol del 2013